春节临近，正是农民工结算薪酬、返乡团圆的关键时期，也是劳资纠纷、民生矛盾易发多发时段。为切实维护农民工等群体合法权益，确保辖区群众安心过年，新桥镇综治中心立足基层治理职能，整合多方力量、强化联动处置、高效化解矛盾，以务实举措守护群众“钱袋子”。

　　2月2日，新桥镇综治中心工作人员在走访排查中获悉，辖区某企业因经营困难，拖欠14名农民工工资共计13.8万元。综治中心第一时间向镇党委政府汇报，迅速落实由镇综治中心牵头，联合公安、司法、劳动监察等部门启动联动调处机制。经核实，该企业前期已支付4万元，剩余9.8万元迟迟未兑付。

　　调处过程中，入驻综治中心的法律顾问向企业明确告知，拖欠农民工工资属违法行为，拒不支付涉嫌拒不支付劳动报酬罪。经多轮沟通协调、核对账目与施工量，企业当场出具书面承诺，确保于2月12日前付清全部拖欠工资。截至2月12日，9.8万元欠薪已足额发放至14名农民工手中，该起欠薪纠纷圆满化解。

　　2月7日，综治中心又接到辖区土地承包费用纠纷线索：某承包商因经营困难，未及时向村民兑付承包款。中心快速将案件流转至镇司法所，同步对接自然资源、农业农村等部门协同处置。工作人员组织双方重新核算土地面积、施工量，逐项核对账目、厘清分歧。经持续调解，2月9日双方达成一致，承包方以资产抵债方式一次性支付9.55万元，该起民生纠纷彻底化解。

　　下一步，新桥镇综治中心将坚持以人民调解为主线，持续深化多元纠纷化解机制，聚焦农民工等重点群体权益保障，加大劳动保障法律法规宣传力度，以更高效、更暖心、更务实的服务解决群众“急难愁盼”，当好劳动者权益“守护者”，为辖区经济社会高质量发展筑牢法治保障。